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服务范围扩容、热门楼盘筹房……江北新区出台新办法服务人才安居

匿名 4459

汇点——10月9日,南京江北新区召开新闻发布会,发布《南京江北新区人才住房服务工作办法(试行)》(以下简称《试行办法》)。

更广泛的人才可以享受服务。

根据试点计划,对人才的购买服务将从原计划中的a-e和f博士人才扩大到年薪超过50万英镑的硕士和高级管理人员。博士在江北新区直接管辖范围内的各单位;新区注册的集成电路企业和新区符合“两市一中心”等产业政策的企业的F类人才。同时,申请人必须符合以下条件:本人、配偶和未成年子女在本市无住房;与用人单位签订一年以上劳动合同后,用人单位应当为用人单位缴纳社会保险或者在新区缴纳个人所得税。符合上述条件的,可在新区培育的人才商品房中选择认购。

为热门建筑人才筹集住房资源

江北新区建设运输局负责人透露,在新区人们关注的热门建筑中,约有5%的房屋存量将被“筹集”用于人才培养。目前,一些住房存量已经筹集到供人才购买。合格人员可通过南京人才住房信息服务平台上的“我的南京”应用和微信“南京房地产微政府”公开号码提交申请。人事住房工作实行并联审批,人事鉴定部门将鉴定结果传递给新区房地产部门,房地产部门汇总审核结果。

一半的引进高层次人才在新区“定居”。

2018年5月,新区发布《南京市江北新区直属区人才住房办法(试行)》,正式启动人才住房。2019年5月,结合《南京市企业文件住房项目实施办法》,新区出台了《南京市江北新区企业文件住房项目实施办法》,将购买商品房的服务范围从符合购买资格的艺电人才扩大到合格的企业文件。2019年6月,新区出台了《南京江北新区集成电路人才测试区政策(试行)》,允许集成电路领域的企业直接纳入对新区人才的支持范围。人才能否顺利“安定下来”是对人才安定政策的最好考验。截至2019年9月,江北新区引进和培养各类高层次人才约1600人。约800名人才通过了人才住房制度的审批,享受了人才住房政策。

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《南京市江北新区人民住房办法(试行)》人才类别分为甲类至乙类,见《南京市人民住房办法适用对象(目录)》。甲级人才是指国内外顶尖人才。乙级人才主要以省级333工程一级培养对象为基础。丙类人才主要是指在本省做出突出贡献的中青年专家。丁类人才主要是以积极的高级专业技术资格为基础的。戊类人才主要以高级专业技术资格为基础。F型人才主要是以中级和初级专业人员的技术资格为基础的。通过项目合作引进的甲乙丙类人才也可以通过评估参照享受住房政策。徐文飞,路口的见习记者